EL SHOW DE TRUMAN EN LAS #REDES SOCIALES

¿ Por qué nos gusta tanto buscar al malo de la película ?

Me explico:

Últimamente oímos datos sobre las empresas que descartan perfiles por su gestión de las redes sociales ( el 21% para ser exactos ).

Pero las empresas no “googlean” tu nombre para buscar tu lado oscuro, es justo al contrario:

lo que necesitan saber es si lo que dices que haces y lo que realmente haces es lo mismo!! No me digas que no tienes al típico amigo que, aunque le quieres mucho, sabes que no puedes creerte todo lo que te dice. En un proceso de selección, la situación es la misma.

En las redes sociales todos nos exponemos, incluso las empresas, por lo que tú también tienes esa capacidad de elección a la hora de saber si una empresa es coherente o no…

Las redes sociales no son más que un altavoz y si tú tienes claro quién eres y cómo vives tu vida y eres coherente con ella, no te preocupes, que ningún reclutador va a convertir tu vida en el Show de Truman, ni mucho menos descartarte porque saliste de fiesta el sábado pasado.

P.D. Por si acaso, antes de colgar “esa” foto, pregúntate si tu madre se la enseñaría ( o no ) a sus amigas.

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Publicado el 05/19/2014 en Búsqueda de Empleo, Dinamicas de Grupo, Ejemplos Entrevista, Entrevista de Trabajo, Marca Personal, Preguntas de Entrevista, Preparar Entrevista de Trabajo, Selección por Valores y etiquetado en , , , , , , . Guarda el enlace permanente. Deja un comentario.

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